El Municipio de Pergamino y los gremios que representan a los trabajadores municipales alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para 2026. El entendimiento contempla un aumento del 2% en agosto y otro 2% en septiembre, mientras las partes acordaron volver a reunirse en octubre para analizar la evolución de los precios y los salarios. Nuevo aumento salarial para los trabajadores municipales El acuerdo se alcanzó este martes 18 de agosto durante una reunión realizada en el Palacio Municipal. Del encuentro participaron el secretario de Gobierno, Karim Dib; el secretario de Hacienda y Finanzas, Andrés Dall’Occhio; y representantes de SOEM, ATE Pergamino, UPCN y SOSBA. Según lo establecido, el personal de la Administración Pública Municipal recibirá un 2% de aumento en agosto de 2026, calculado sobre los salarios básicos correspondientes a julio. A su vez, se aplicará un 2% adicional en septiembre, tomando como referencia los básicos establecidos para agosto. Cómo se aplicarán los aumentos de agosto y septiembre La propuesta inicial presentada por el Departamento Ejecutivo fue analizada durante el encuentro con los representantes sindicales. Luego del intercambio entre las partes, la oferta salarial fue mejorada y finalmente aceptada por los gremios. De esta manera, el nuevo esquema paritario contempla dos incrementos consecutivos del 2%, que se suman a los acuerdos alcanzados previamente durante 2026. El entendimiento alcanza a los trabajadores de la Administración Pública Municipal y forma parte de la negociación salarial que el Municipio mantiene con las organizaciones que representan al personal. Paritarias municipales: cuándo volverán a reunirse Además de definir los aumentos para agosto y septiembre, Municipio y gremios acordaron mantener un seguimiento de la evolución de los precios y de los indicadores económicos. Las partes volverán a reunirse el 19 de octubre a las 12 horas, nuevamente en el Palacio Municipal. En ese encuentro se analizarán los índices de inflación publicados por el INDEC. A partir de esos datos, y en caso de considerarlo necesario, se evaluará la posibilidad de establecer un nuevo acompañamiento de la evolución inflacionaria sobre los aumentos salariales ya acordados. TAPA DEL DÍA